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原标题：江城县深化“清廉单元”建设 聚焦重点部门关键岗位织密监督网

(通讯员 沈雷 白伟)近日，在江城县供电局“清廉企业”建设现场调研会上，该局党总支书记向大家介绍“清廉企业”创建情况，这是江城县深化“清廉单元”建设的一个缩影。

近年来，在江城县纪委监委的指导下，江城县供电局锚定“清廉企业”建设目标，坚持主体责任与监督责任同向发力，理论研究与实际探索互促共进，持续深化国有企业党风廉政建设和反腐败工作实践，不断推进清廉电网企业建设。

该县供电局持续加强对“一把手”和领导班子行使权力的监督制约，制定完善《普洱江城供电局党总支加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》，明确具体监督任务10项，推动领导班子成员抓好职责范围内管党治党工作。领导班子与全体员工常态化开展“一对一”廉政谈话，层层传导压力，压紧压实责任。

该县供电局聚焦重点领域、关键环节、堵点痛点，制定切实可行的风险防控措施，建成江城县供电局缺陷库、风险库，将制度优势转化为治理效能，为“清廉企业”建设源源不断地注入“廉动能”。

“我们聚焦企业领域资金、资源、工程项目等密集的重点部门，紧盯腐败易发的关键岗位，通过厘清权力边界，织密全程、全员、全方位监督网，助力国企高质量发展。”该县纪委监委相关负责人说道。

该县供电局开展廉政文化进班子、进机关、进基层、进项目、进岗位、进家庭活动，将廉洁文化融入企业文化建设。该县供电局干部职工在办公区打造“清廉小道”“文化长廊”。各基层支部开展廉洁书画作品与家风家训征集、廉政知识竞赛、廉洁座谈会，向公司干部职工家属寄送清廉家书，推动清廉价值理念深入人心，共筑反腐倡廉防线。

各支部常态化开展廉洁家访，通过与员工家属促膝交谈，了解关键岗位员工的思想动态、传达廉洁教育内容，构建起家庭、单位、社会“点、线、面”相结合的三重监督防线，营造清廉的社会氛围。

据了解，该县供电局通过创建“清廉企业”，干部职工对廉洁文化有了更深层次的认识和思考，干部职工看得到、听得见、入得心，党支部和党员作用发挥更加明显，行业内党建考核连续3年获评A级，创建为2022年江城县“清廉企业”。（通讯员 沈雷 白伟）